Assistant RH - Gestionnaire RH - CDI Temps Partiel - Temps Plein H/F - Aesio Santé

Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation.

Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité, ...

Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l'opportunité d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien.

Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l'innovation. D'où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d'accompagnement à domicile ou en établissement.

Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d'entraide anime nos équipes.

Pour faire face au vieillissement de la population, à l'augmentation des situations de dépendance, tout en respectant le choix de certaines personnes âgées de préférer rester vivre à domicile, le groupe AÉSIO Santé déploie un ensemble de services sous la marque Daphné, Accompagnement à Domicile, et s'engage pour :

- Prendre soin, apporter du bien-être
- Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
- Soutenir les aidants
- Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour Daphné, Accompagnement à Domicile 63 , un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines / Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en CDI à temps partiel ou temps complet.

Poste à pourvoir fin juillet / début août.

Daphné, Accompagnement à Domicile propose différents types de prestations pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et améliorer le bien-être et le confort à domicile

- Aide à domicile
- Soins infirmiers à domicile
- Portage de repas à domicile

Vos missions :

Recrutement (mission prioritaire)

- Rédiger, publier et optimiser les offres (jobboards, partenaires emploi, réseaux)
- Sourcer activement les candidats (approche proactive)
- Organiser et suivre les entretiens
- Suivre les indicateurs (délais, taux de transformation, canaux performants)
- Proposer des actions concrètes pour améliorer l'attractivité (marque employeur, partenariats, vivier candidats)

Accueil et intégration des nouveaux salariés

- Organiser et structurer le parcours d'intégration
- Préparer les dossiers d'embauche et l'arrivée des salariés
- Accueillir les nouveaux entrants
- Suivre les périodes d'essai en lien avec les responsables
- Recueillir les retours terrain (intégration, difficultés, besoins)

Fidélisation & qualité de vie au travail

- Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover)
- Contribuer aux actions de fidélisation (conditions de travail, reconnaissance, parcours)
- Participer au plan de développement des compétences
- Être à l'écoute des salariés et remonter les alertes
- Proposer des améliorations concrètes de l'organisation RH

Gestion administrative RH

- Élaboration des contrats et avenants
- Suivi des dossiers du personnel
- Gestion des absences et obligations réglementaires

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 dans les Ressources Humaines et disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste RH.

Votre sens du contact, votre réactivité et votre capacité à comprendre les réalités du terrain et à aller chercher les candidats seront des atouts précieux pour gérer un fort volume de recrutements.

Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous savez aussi être force de propositions.

• Sens du relationnel