Chef de Chantier Polyvalent H/F - Dome Logistique

Chef de chantier polyvalent

Finalité du poste
Piloter, organiser, suivre les chantiers et participer aux travaux, aménagements et projets de développement des sites, dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité.

Le contexte
Intervention sur plusieurs sites et entreprises.
Travail en lien étroit avec les prestataires et la direction.
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Missions principales
1. Gestion des chantiers & participation aux travaux
- Recueillir et analyser les besoins
- Planifier les chantiers et interventions
- Participer aux travaux de second oeuvre
- Définir les solutions techniques
- Superviser les chantiers
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2. Pilotage des prestataires
- Consulter les entreprises
- Comparer et négocier les offres
- Sélectionner les prestataires
- Suivre l'exécution des travaux
- Contrôler la conformité des réalisations
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3. Gestion budgétaire
- Négocier les devis
- Valider les factures
- Suivre les budgets travaux
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4. Financements & optimisation
- Identifier les dispositifs d'aide :
o CEE
o Subventions publiques
- Monter et sécuriser les dossiers de financement
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5. Sécurité chantier
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité sur chantier
- Participer à la prévention des risques
- Travailler en coordination avec le référent sécurité
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Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 (BTP, génie civil, maintenance.)
- Expérience : réalisation de travaux et gestion de chantiers multi-sites
Compétences clés
- Gestion de projet
- Conduite d'engins de chantier (CACES)
- Réalisation de travaux de second oeuvre
- Organisation et planification

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.