Agent de Maintenance Filtreur H/F - RLV

I /Activités principales :
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Assurer quotidiennement :
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L'hygiène des bassins (robot bassin, caillebotis, lignes de flottaison)
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La propreté de l'équipement (nettoyage des plages, locaux bassins, pédiluves, douches, espace bien être, .)
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Le nettoyage des abords immédiats de l'établissement (pelouses intérieures et extérieures, plages, parking, .)
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Le bon fonctionnement de la filtration, des automatismes et systèmes associés
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Réaliser :
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Les analyses d'eau de baignade et procéder aux remédiations techniques et réajustements nécessaires dans le cas de non-conformité. Renseigner le cahier sanitaire.
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Les opérations de maintenances pour assurer la qualité de l'eau de baignade (lavage des filtres et préfiltres, remplacement des bouteilles de chlore, remplissage des cuves de produits de traitement, étalonnage et réglages des points de consignes des analyseurs, entretien des pompes doseuses, .)
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Contrôler les consommations de fluides, remplir les tableaux de suivi et alerter en cas d'anomalies
Activités annexes :
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Assurer la petite maintenance (robinetterie, serrures, changement ampoules.) ;
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Solliciter les fournisseurs pour des devis, retirer des marchandises ;
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Entretenir le matériel et l'outillage (robots bassins, autolaveuses, outil électroportatifs, .) ;
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Accueillir et renseigner les usagers y compris procéder aux encaissements ;
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Contribuer à l'organisation des manifestations et évènements ponctuels (travail de logistique.) ;
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Accompagner les entreprises extérieures qui interviennent sur site.
Activités particulières du poste :
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Remplacer occasionnellement un collègue AMA en cas de nécessité de service ;
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Renfort possible auprès des agents du vestiaire et de l'accueil en cas de conflits et pour faire respecter le règlement intérieur.
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Horaires établis sur trois semaines, soit 111 heures, un week-end sur trois travaillé et jours fériés ouverts ;
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Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service ;
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Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Réactivité