Chargé·e de Mission - Appui Coordination et Mobilisation Bénévole H/F - Ass Fondation Etudiante Ville Auvergne
- CDD
- Ass Fondation Etudiante Ville Auvergne
Les missions du poste
L'afev (association de la fondation tudiante pour la ville) a pour objectif de mobiliser des tudiants dans des actions de solidarit. Cre en Auvergne en 1993, elle mobilise chaque anne plus de 400 tudiants qui s'engagent venir en aide autant d'enfants de primaire, collge ou lyce professionnel en difficult scolaire.L'Afev Auvergne (Association de la Fondation Étudiante pour la Ville) agit depuis plus de 30 ans contre les inégalités éducatives et sociales. Créée en Auvergne en 1993, elle mobilise chaque année environ 350 étudiantes et étudiants bénévoles pour accompagner des enfants, des adolescentes et adolescents scolarisées rencontrant des difficultés scolaires et sociales.
Au fil des années, nos actions se sont pérennisées et diversifiées grâce à l'engagement de nos bénévoles, à la fidélité de nos partenaires éducatifs et institutionnels, ainsi qu'à l'implication et à la force de proposition de notre équipe salariée.
Contexte du recrutement :
La rentrée scolaire constitue un temps fort de l'activité de l'Afev et une période stratégique : mobilisation des étudiantes et étudiants sur les campus, mise en place des accompagnements individuels et collectifs (binômes jeune/bénévole), organisation des événements de rentrée structurants comme la Journée d'Accueil des Bénévoles Afev (JABA). Pour accompagner ce pic d'activité, nous recrutons une chargée / un chargé de mission pour renforcer l'équipe de coordination socioculturelle.
// MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la directrice et en lien étroit avec les coordinateur-rices socioculturel-les:
- Participer activement à la campagne de mobilisation étudiante sur les campus (Clermont-Ferrand, Aubière.) et lors de forums ;
- Animer des réunions d'information à destination des étudiantes et étudiants bénévoles ;
- Contribuer à l'organisation des événements de rentrée : logistique, animation, inscriptions, accueil des bénévoles. ;
- Appuyer les coordinateur-rices dans la mise en place des binômes jeune/bénévole en suivant la procédure : prise en compte des besoins des établissements scolaires, des profils des jeunes et des bénévoles.
// PROFIL RECHERCHE
- Profil junior accepté - expérience associative appréciée ;
- Dynamisme, sens du relationnel et capacité d'écoute ;
- Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Aisance à l'oral comme à l'écrit ;
- Connaissance du milieu étudiant/universitaire : un plus ;
- Connaissance du milieu associatif ou éducatif : un plus ;
- Permis B véhicule léger souhaité.
// CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat : CDD du lundi 24 août 2026 au vendredi 18 décembre 2026, 35h/semaine
- Lieu : poste basé à Clermont-Ferrand, avec déplacements dans différents quartiers de la ville et ponctuellement à Aubière, Riom et Cournon d'Auvergne
- Horaires : 9h/17h en moyenne, avec disponibilité demandée certains soirs et samedis (récupération du temps prévue)
- Rémunération : selon la convention collective ÉCLAT - Groupe C, indice 285, salaire brut mensuel de 2025,99 euros
- Avantages : accord d'entreprise, environnement de travail engagé et formateur
// MODALITES DE RECRUTEMENT
- Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par courriel à :
****@****.**
à l'attention de la Co-Présidence de l'Afev Auvergne
- Date limite de candidature : jeudi 02 juillet 2026 à minuit
- Entretiens : mercredi 15 / jeudi 16 / vendredi 17 juillet 2026
- Prise de poste souhaitée : lundi 24 août 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Autonomie
- Organisation d'événements
- Capacité d'écoute
- Force de proposition
- Empathie
- Capacité d’adaptation