Les missions du poste

Position dans la Société : en collaboration avec les gérants de la société

Missions Administratives :
- Accueil téléphonique et physique
- Traitement et distribution des mails
- Récupération et traitement du courrier
- Tenue de l'agenda
- Création de Note de Service
- Rédaction de courrier

Missions de Gestion financière et Travaux :
- Facturation des chantiers
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Transmission des factures au comptable
- Respect des échéances et règlement des Factures
- Rédaction de D.G.D.
- Traitement des impayés (relance)
- Rédaction des bons de commandes Sous-traitant
- Rédaction des contrats Sous-traitant
- Récupération des documents administratifs Sous-traitant
- Rédaction des P.P.S.P.S.
- Prise de rendez-vous pour Inspection Commune
- Relationnel avec les différents Maitres d'oeuvre

Social :
- Etablissement des relevés d'heures
- Gestion des congés
- Gestion des visites médicales (AIST)
- Impression et distribution des bulletins de salaire
- Paiement des salaires
- Commande et règlement des tickets Restaurant (ETAM) tous les mois
- Mise en place des formations (si besoin)

D'une manière générale, toutes les missions qui concernent la vie d'une PME

Compétences Polyvalence - Autonomie - Adaptabilité et réactivité - Bon relationnel - Discrétion
Expérience Professionnelle Secrétariat maitrisée avec orientation Bâtiment

Prise de poste immédiate en juillet

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Secretariat entreprise du bâtiment

Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • SGBD
  • Autonomie
  • Gestion des visites médicales
  • Rédaction de contrat
  • Recouvrement
  • Gestion des ressources financières
  • Gestion des rendez-vous
  • Facturation
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
  • Réactivité
  • Rédaction de courriers
  • Capacité d’adaptation
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