Les missions du poste

établissement est constitué d'un lycée et d'une exploitation agricole mitoyens. Il accueille 121 lycéens scolarisés en classe de 2nde, 1ère et terminale de Bac technologique ou professionnel, 58 BTS.
Le personnel est constitué de 26 enseignants, 8 personnels de vie scolaire, 5 administratifs, 10 agents techniques et 4 agents de l'exploitation agricole.Le LPA de Rochefort-Montagne (63) à 30 km de Clermont-Ferrand, recrute un(e) technicien(ne) informatique du 01/09/2026 au 31/08/2027

Vos missions :
- Assure la gestion et la maintenance du matériel informatique et du réseau local
- Conseille et assure l'assistance matérielle et logicielle auprès des utilisateurs.
- Contribue à la prise en compte des potentialités offertes par les TIC dans le système éducatif en assistant les équipes pédagogiques dans la mise en oeuvre de pratiques innovantes.

Maintenance informatique:
Mise en service des PC, restauration des systèmes, réglages, dépannage, mise à jour de l'ensemble des composantes du parc informatique

Maintenance réseau:
Mise en réseau et sécurisation, mises à jour serveurs, Internet, réseau local

Administratives:
Correspondant informatique de l'établissement, participation à des réunions et lien avec le DRTIC
Demande de devis, montage de dossier de demandes de subventions, relations avec les entreprises spécialisés dans le domaine de NTIC
Propositions de travaux d'améliorations
Gestion des équipements audiovisuels

Connaissances :
Réglementation s'imposant aux établissements d'enseignement en matière de technologies de l'information et de la communication
Applications fonctionnelles du système d'information de l'enseignement agricole
Techniques d'administration et de montage de dossiers
Matériels de développement d'application
Techniques de surveillance de l'exploitation des systèmes et des réseaux pour les administrer.

Savoir faire :
Anticiper et assurer l'entretien des matériels et l'organisation des fonctions techniques
Concevoir des modèles et architectures de sites web
Mettre en oeuvre un espace numérique de travail
Mener une veille juridique

Emploi du temps sur deux jours au bureau

Télétravail non possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Administrer un système d'informations,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique aux équipes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • LAN
  • NTIC
  • Système d'information
  • Réactivité
  • Entretien des équipements
  • Maintenance de matériel
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