Les missions du poste

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute, par voie statutaire ou contractuel (CDD), deux agents de surveillance de la voie publique à temps non complet à compter du 1er septembre 2026

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en complément des missions de la police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) participent activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Ils assurent également le contrôle de l'application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique.

Missions :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Assurer la surveillance et la tranquillité sur l'espace public
Relever les infractions relatives aux pouvoirs de police du maire et de la réglementation sanitaire départemental du Puy de Dôme
Participer à la sécurisation des lieux de manifestations
Alerter la hiérarchie des risques
Rédiger les écrits professionnels
Assurer des patrouilles pédestres ou à vélo
Régie des marchés (jeudi et samedi + 1er vendredi de chaque mois)

Savoir / savoir-faire :
Capacité d'écoute, relationnel empathique
Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route
Connaissance du règlement sanitaire départemental
Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
Bonne connaissance des techniques de communication
Sens du service public et du travail en équipe.

Rémunération et conditions de travail :
Travail du jeudi au samedi
Emploi à temps non complet - taux d'emploi 43 % (la 1ère semaine du mois 15h hebdomadaire et de la 2ème à la 4ème semaine 13h hebdomadaire) modulable suivant les évènements communaux.
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique

Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier ou via cette offre d'emploi.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Techniques de communication
  • Réactivité
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