Coordinateur H/F - Anef 03-63

L'ANEF 03-63 recrute : 1 COORDINATEUR (H/F)

Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.

Dans le cadre d'une absence, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe à MESSEIX, pour une durée déterminée.

Le site de MESSEIX de la MECS Multisites de l'ANEF accueille 12 enfants âgés de 4 à 11 ans, accompagnés au quotidien par 8 travailleurs sociaux, 2 maitresses de maison et 3 veilleurs de nuit.

Vos missions :

Coordination de l'accompagnement éducatif : suivi global et mise en oeuvre du Projet Personnalisé ; expression et participation des enfants à la vie de la MECS ; relations avec les représentants légaux et les personnes ressources des enfants ; relations partenariales dans l'intérêt supérieur du mineur confié

Coordination de l'équipe éducative : coordonne, sous la responsabilité et le contrôle du chef de service, l'organisation du travail de l'équipe éducative au quotidien ; planifie, de manière hebdomadaire, l'ensemble des rendez-vous à assurer et les répartit entre les professionnels ; coanime les réunions d'équipe avec le chef de service et les conduit en son absence ; intervient en aide à la décision dans les procédures de réorientation d'un mineur confié ; accueille les nouveaux salariés ou les stagiaires du service, garantit leur intégration et s'assure que tout nouvel arrivant ait connaissance des règles de sécurité ; alerte le chef de service en cas de difficulté particulière repérée, que ce soit pour un mineur confié ou un professionnel ou stagiaire ; peut ponctuellement, à la demande du chef de service ou du cadre d'astreinte, intervenir directement auprès des mineurs confiés en cas d'absence imprévue d'un salarié de l'équipe et d'un non-remplacement de celle-ci.

Conduite de projet et démarche qualité : participe activement à la démarche qualité ; est garant du respect des préconisations et outils de la loi du 2 janvier 2002 et plus largement des lois régissant la protection de l'enfance ; fait remonter les projets à mettre en oeuvre dans le service ; conseille et accompagne les professionnels dans la structuration et la rédaction de tous les écrits professionnels, des transmissions au rapport annuel envoyé au service de l'ASE ; relit, et corrige avec le rédacteur, tous les écrits avant envoi pour validation au chef de service.

Profil recherché :
- Travailleur social diplômé, Educateur Spécialisé (F/H) de préférence, et expérimenté en protection de l'enfance.

Conditions :
- Contrat : CDD 0.98 ETP, jusqu'au 24/08/2026
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : Selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et au 2/3 pour toute expérience hors CCN sur poste identique
- Lieu : MESSEIX

Avantages :
- Assurance santé et prévoyance complètes.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens et contribuer à l'accompagnement de publics en difficulté ?

Adressez-nous votre candidature à l'adresse email : ****@****.**
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org

Experience: 3 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Conduite de projet
• Autonomie
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Réactivité
• Accompagnement éducatif