Collaborateur Comptable H/F - Edelweiss Partenaires

Poste : Collaborateur Comptable F/H - Clermont-Ferrand (63)Environnement : Cabinet d'expertise comptable (30 collaborateurs) - CDIRémunération : 30000€ à 35000€ annuel brut + primes Edelweiss Partenaires recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé d'une trentaine de personnes, un Collaborateur Comptable F/H en CDI, basé à Clermont-Ferrand (63).Au sein d'une équipe conviviale et en relation directe avec l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients diversifié et jouez un rôle clé dans leur accompagnement comptable et fiscal.Vos missions principales : - Gestion complète d'un portefeuille clients (PME de divers secteurs) - Saisie comptable, révision et justification des comptes - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Participation à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement des clients au quotidienLa production comptable est réalisée sur le logiciel ACD / Pennylane.La maîtrise de ces outils est appréciée sans être indispensable.Profil recherché:Issu(e) d'une formation comptable ou financière de type DCG / DSCG, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et évoluer vers un poste à responsabilités, avec une perspective de management à moyen terme.Curieux(se), impliqué(e) et orienté(e) client, vous avez envie de vous investir au sein d'un cabinet qui accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs.

Experience: 2 An(s) - en cabinet d'expertise comptableQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Bilan comptable
• Saisie comptable
• Accompagnement du client
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Fidélisation des clients
• Réactivité