Cadre de Sante - Reanimation Medico-Chirurgicale H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand

PRESENTATION DU SERVICE/POLESERVICE/POLE : Réanimation médico-chirurgicaleLe service de réanimation médico-chirurgicale comprend 17 chambres individuelles :· 16 lits destinés à l'accueil des patients nécessitant des soins de réanimation· 1 lit pour la préparation au prélèvement d'organes· 2 postes de prise en charge du polytraumatisé grave
DEFINITION DU POSTEFonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santéLe cadre exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU; il travaille en étroite collaboration avec un autre cadre (2 postes sur l'unité). Il travaille aussi avec le groupe cadres du pôle et participe au groupe de travail du pôleMISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALESLe cadre de santédevra être capable de:- Faire preuve d'une personnalité affirmée et d'avoir le sens de la négociation- Etre force de proposition; initier et gérer des projets- Fédérer l'équipe autour de la qualité et la sécurité des soins- Organiser, coordonner et évaluer les soins- Gérer les suractivités ponctuellesEst responsable de:- L'accueil du malade et de sa famille- La qualité et de la sécurité des soins en lien avec les infirmier(e)s anesthésistes- Le respect des règles d'hygiène et d'asepsie- L'organisation du temps de travail des agentsLe cadre de santé:-Gère les hospitalisations en relation avec le corps médical et le secrétariat- Favorise les relations avec les différents services hospitaliers et extra hospitaliers- Entretient une politique d'information- Anime l'équipe- Veille à l'encadrement et la formation des nouveaux agents- Coordonne les équipes constituant ce service- Collabore avec les services logistiques, techniques et biomédicaux- Favorise et impulse l'entraide des équipes au sein du pôle (collaboration, mutualisation de compétences). Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLESÊtre titulaire du diplôme de cadre de santé.Une expérience en réanimation ou en soins intensifs est souhaitée.RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTESTravailler en étroite collaboration avec le service de soins.Collaboration avec ses collègues cadres de santé du pôle et de l'institution.Collaboration avec les différents services logistiques

• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Force de proposition
• Normes d'hygiène