Responsable de Magasin H/F - France Travail

Rejoignez un projet de transformation ambitieuxActeur majeur de la grande distribution alimentaire, l'enseigne s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de responsabilité. Dans le cadre du changement d'enseigne de notre magasin de Clermont-Ferrand et d'un important projet de rénovation, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin capable de piloter l'activité dans un environnement en pleine mutation.Ce poste représente une opportunité unique de participer à la transformation d'un point de vente stratégique, d'accompagner les équipes dans le changement et de construire durablement la performance du magasin.Vos missionsVéritable manager de terrain, vous assurez la continuité de l'exploitation tout en accompagnant les différentes phases du projet.Vous aurez notamment pour missions de :- Garantir la bonne exploitation du magasin tout au long des travaux et de la transition d'enseigne.- Accompagner les équipes dans le changement en favorisant l'adhésion, la communication et la montée en compétences.- Manager, animer et développer les collaborateurs dans un contexte de transformation.- Maintenir un haut niveau de satisfaction client malgré les contraintes liées aux travaux.- Organiser l'activité quotidienne en adaptant les ressources aux différentes étapes du chantier.- Piloter les indicateurs de performance commerciale, économique et sociale.- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures d'exploitation.- Travailler en étroite collaboration avec la Direction, les équipes travaux et les différents partenaires afin de garantir le respect des délais et la continuité de l'activité.Profil recherchéVous aimez relever des défis et évoluer dans des environnements où l'adaptabilité, le leadership et le sens de l'organisation font la différence.Vous disposez :- d'une expérience confirmée en management dans la grande distribution ;- d'excellentes qualités relationnelles et d'un leadership fédérateur ;- d'une forte capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités ;- d'une orientation client et résultat ;- d'une aptitude à accompagner les équipes dans le changement.Nous vous proposons- Un CDI à temps plein.- Un poste à fortes responsabilités au coeur d'un projet stratégique.- La possibilité de participer à la relance et au développement d'un magasin entièrement renouvelé.- Une rémunération attractive selon votre expérience.- Une mutuelle d'entreprise.- Un environnement de travail dynamique et convivial.Pourquoi nous rejoindre ?Au-delà d'un poste de Responsable de Magasin, nous vous proposons de prendre part à une véritable aventure humaine et commerciale. Votre capacité à fédérer les équipes, maintenir la qualité de service pendant les travaux et accompagner la transformation sera un facteur clé de réussite pour ce projet d'envergure. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe ambitieux en pleine expansion, où votre investissement pourra s'accompagner de véritables perspectives d'évolution professionnelle.Veuillez nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.

Experience: 2 An(s) - sur même posteCompétences: Management stratégique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Former les nouveaux employés aux techniques de venteQualification: CadreSecteur d'activité: SupermarchésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Service client
• Sens du relationnel
• Qualité fédératrice
• Management stratégique
• Techniques de vente
• Gestion des stocks
• Traitement des commandes
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation