Conseiller Entreprises - Développement RH & Formation H/F - Osengo RH

Pourquoi rejoindre Osengo Consulting ?Parce que nous sommes convaincus que le développement des compétences est un levier stratégique pour la performance des entreprises.Rejoindre Osengo Consulting, c'est intégrer une structure reconnue, agile et en pleine dynamique de développement, où l'esprit d'initiative, la proximité avec les entreprises et l'expertise métier sont au coeur de notre action.
En véritable partenaire des entreprises, vous serez chargé(e) de :- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises industrielles sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes- Identifier les besoins des dirigeants et responsables RH en matière de développement des compétences, recrutement, transmission des savoir-faire, AFEST, tutorat, organisation de la formation, VAE, bilans de compétences et accompagnement RH- Présenter l'offre d'Osengo Consulting et construire une relation de confiance avec les entreprises- Élaborer des propositions commerciales en lien avec les consultants et les équipes pédagogiques- Assurer le suivi des projets jusqu'à leur mise en oeuvre- Développer et fidéliser votre réseau de partenaires et de prescripteurs- Participer au développement commercial de nouvelles offres répondant aux besoins des entreprises

Vous aimez le contact avec les entreprises et possédez une véritable culture du conseil.Vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'un des domaines suivants :- conseil RH ;- formation professionnelle ;- développement commercial BtoB ;- OPCO, cabinet de conseil ou organisme de formation.Vous êtes reconnu(e) pour :- votre aisance relationnelle ;- votre capacité d'écoute et d'analyse des besoins ;- votre tempérament commercial et votre goût du développement ;- votre autonomie et votre sens de l'organisation ;- votre capacité à convaincre et à créer une relation durable avec les entreprises.Une bonne connaissance de l'environnement industriel constitue un véritable atout.

• Recrutement
• Analyse des besoins
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Bilan de compétences
• Capacité d'écoute
• Sens de l’organisation