Les missions du poste
CAF DU PUY-DE-DOME
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public et porteur de sens ? Vous aimez les chiffres et vous êtes à l'aise avec le digital et les applicatifs bureautiques ? Vous avez le sens du collectif et vous aimez réaliser le diagnostic approfondi d'une situation ?
La Caisse d'Allocations familiales du Puy-de-Dôme n'attend plus que vous !
Nos missions sont de comptabiliser les opérations, de traiter les flux financiers, de réaliser les prévisions de trésorerie et d'approvisionner les comptes bancaires, de vérifier les factures et de produire et fiabiliser les comptes mensuels et annuels par l'ajustement des comptes, l'envoi de la balance mensuelle et la préparation des opérations de fin d'exercice et du dossier de clôture.
Depuis 2020, les Caf se sont vu confier la mission d'intermédiaire dans le versement des pensions alimentaires entre parents séparés. Sur l'ensemble du territoire, cette mission est centralisée sur certaines Caf, qui gèrent l'activité pour le compte d'autres Caf.
Pour faire face au développement de sa mission d'intermédiaire entre parents séparés, la Caf va centraliser l'ensemble des paiements des débiteurs de pensions alimentaires sur un compte bancaire unique afin de simplifier les modalités d'encaissement et favoriser un reversement rapide aux parents créanciers.
La Caf du Puy-de-Dôme s'est vu confier cette mission en janvier 2022.
Dans le cadre du Compte bancaire unique (CBU), nous assurons l'exploitation de l'extrait de compte dédié, l'identification des dossiers, l'encaissement dans les différents outils, la gestion de la trésorerie, les rapprochements bancaires et les ajustements de comptes nécessaires à la bonne réalisation de cette mission.
Plusieurs raisons de nous rejoindre
- Un métier qui a du sens
En tant que comptable vous contribuez au versement des prestations et facilitez l'accès au droit des familles.
- Un métier aux activités variées
Parce que nous pensons qu'un travail varié est motivant, vous serez progressivement formé pour être polyvalent sur plusieurs activités du domaine comptable de la Caf.
- Une équipe solidaire et humaine
Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes avec laquelle vous travaillerez dans un objectif de performance collective.
Vous saurez faire preuve d'adaptabilité et saurez aussi être force de proposition pour améliorer la productivité du service.
Description du poste
Le rôle du comptable en Caf se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner selon les missions confiées :
- Assurer la tenue de la comptabilité de l'organisme et la qualité des comptes
- Contrôler la justification des opérations comptables, la cohérence des documents produits (balance, journaux, interface, etc.)
- Détecter et proposer des corrections d'anomalies en en recherchant l'origine
- Contribuer au suivi comptable des actifs immobilisés et biens de l'organisme
- Contrôler et exécuter des vérifications comptables ciblées
- Contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes
- Assurer un rôle de conseil pour le respect des normes de qualité comptables
- Assurer un rôle d'alerte et d'éclairage dans le cadre du suivi des comptes
- Assurer la gestion de la trésorerie de l'organisme, du contrôle des flux jusqu'à la gestion des prévisions et de l'approvisionnement
- Contribuer à l'optimisation de la trésorerie par la vigilance apportée aux prévisions, la réactivité du suivi et les propositions d'amélioration des procédures
- Vérification des dispositifs d'Action sociale ( aides d'Action Sociale, des tutelles et ALTGV)
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez l'envie de contribuer à la mission de service public de la Caf. Vous détenez aussi :
- Une bonne capacité d'adaptation
- Le sens du service et la réactivité
- De la rigueur et une capacité d'analyse
- Un brin de curiosité
- Un bon relationnel
- Une aisance avec les outils informatiques et les chiffres
Votre formation
Vous détenez les compétences socles d'un profil comptable que vous avez acquises par l'obtention d'un diplôme Bac +2 dans ce domaine et/ou par une expérience significative en entreprise ou cabinet.
Informations complémentaires
Rémunération
Niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale selon le profil du candidat, soit 26845€ bruts annuels sur 14 mois.
Autres avantages :
- mutuelle d'entreprise,
- titres restaurant (d'une valeur de 11.52 €),
- prime d'intéressement,
- participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%
- prime de crèche,
- forfait mobilités douces,
- flexibilité des horaires de travail,
- possibilité de télétravail,
- oeuvres sociales et culturelles du CSE.
Conditions de travail
Notre organisme oeuvre en faveur de la conciliation vie privée / vie professionnelle. Vous pourrez bénéficier du télétravail selon les conditions définies par accord d'entreprise.
Une disponibilité plus importante sera requise pendant les périodes annuelles d'arrêté des comptes, soit de mi-décembre à début février.
Contact
Ce poste est ouvert en interne et en externe.
Les candidats externes doivent postuler directement via le site de Lasécurecrute.
Une lettre de motivation ainsi qu'un CV au format PDF sont exigés.
Aucune candidature papier ne sera étudiée.
Date de publication de l'offre: 09/07/2026
Date limite de dépôt des candidatures:19/07/2026
Date d'entretien: 27/07/2026
Prise de poste: Dès que possible
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Trésorerie
- Tenue comptable
- Rapprochement bancaire
- Facturation
- Encaissement
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité
- Normes de qualité
- Capacité d’adaptation