Agent de Restauration et d'Entretien Périscolaire H/F - Cc Mond'arverne Communaute

Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :Un(e) Agent de restauration et d'entretien à temps non completCe poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :Employeur : Mond'Arverne Communauté (7.5/35ème) Missions de restauration et d'entretien du réfectoire les mercredis (de 11h à 14h30) à l'ALSH de Saint-Georges-sur-allier Mission de restauration et d'entretien du réfectoire (11h-14h30) et des locaux de l'ALSH (18h-19h30 ou 6h-7h30) de Saint-Georges-sur-allier pendant les petites vacances scolaires (6 semaines) et les vacances de juillet (3 semaines) Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité :o Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ;o Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ;o Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ;o Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;o Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ;o Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Préparation et distribution des repas au sein du réfectoire de la collectivité o Assure le service des repas auprès d'un jeune public ; o Assure la mise en température des repas ; o Veille au respect des normes HACCP.Employeur : Commune de Saint-georges-sur-allier (18/35ème) Mission de restauration et d'entretien de la cuisine durant la pause méridienne de Saint-Georges-sur-allier (lundi, mardi, jeudi, vendredi), de 11h00-14h et sur les temps d'entretien des locaux scolaires, de 16h30-18h (lundi,mardi,jeudi,vendredi) et entretien des locaux communaux les jeudis (14h-16h). - Assurer la mise en température des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.- Préparer et organiser le service des repas.- Assurer l'entretien des locaux communaux en binôme avec un autre agent.- Veiller à l'application rigoureuse des procédures d'hygiène et de sécurité.- Assurer le suivi et la gestion des stocks de produits d'entretien.- Effectuer le tri, l'évacuation et la gestion des déchets.- Procéder au nettoyage et à la désinfection des poubelles et des espaces de stockage des déchets.Profil recherché :- Première expérience souhaitée sur le poste, formation HACCP- Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits.- Qualités Relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité.Informations pratiques :o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027o Temps de travail : 7.5/35ème (7.5/35ème Mond'arverne Communauté/18/35ème Commune de Saint-georges-sur-allier)o Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.Envoyer CV et lettre demotivation à :Monsieur le Président par mail à : ****@****.**ou par courrier :Mond'Arverne CommunautéZA Pra de Serre63960 VEYRE-MONTONDate limite candidature :07 AOUT 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Produits d'entretien
• Sens du relationnel
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des déchets
• Gestion des stocks
• Réactivité
• HACCP
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Matériel de nettoyage