Travailleur Social H/F - France Travail

CV + Lettre de motivation IMPERATIVE L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers, un/une :Travailleur social (H/F) titulaire d'un D.E. d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale.CDD Temps plein du 01/09/2026 au 28/02/2027Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers, à domicile ou en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessite des déplacements sur l'ensemble du département (mise à disposition d'un véhicule)Sous la responsabilité de l'équipe de direction, le/la travailleur(se) social(e) prépare et encadre les visites en présence d'un tiers en collaboration avec l'ASE, conformément aux directives du magistrat.Sa mission principale est d'accompagner la relation enfants-parents dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers. Il aura notamment pour mission de : Garantir la protection de l'enfant ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Travailler en lien avec les partenaires Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport en fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service et aux temps d'analyse de la pratique.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,connaissance dispositif protection de l'enfancePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Compte-rendu
• Réactivité
• Empathie