Chargé de Mission Transition Numérique H/F - Feder Depart Aide Domicile Milieu Rura

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR, référence du service à la personne, fortement implanté au niveau local, est au coeur de l'économie sociale et solidaire.
Dans le cadre du programme ESMS Numérique et de la modernisation des outils SI du réseau, la Fédération ADMR du Puy-de-Dôme recrute un(e) Chargé(e) de mission afin d'accompagner le déploiement des outils numériques auprès des 16 associations locales gérant les Services Autonomie à Domicile.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :* Pilotage et déploiement du projet "ESMS Numérique" (Gestion de projet : Animation du comité de pilotage, mise en oeuvre du plan d'action et déploiement des outils du DUI ADMR, animation de groupes de travail et de réunions, assurer une communication fluide et régulière avec les équipes de l'Union Nationale ADMR...) ;* Accompagnement des professionnels / Transition numérique (Piloter le passage à Office 365, accompagner et soutenir les associations dans l'utilisation des logiciels métiers...)Vous souhaitez vous investir dans un projet à fort impact humain, où le numérique devient un véritable levier d'amélioration de la qualité du service ? Rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)Compétences: Gestion de projet informatique,Gestion de projets de transformation numérique,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Animer des réunions de suivi de travaux,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies,Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Superviser le déploiement de nouvelles applications,Utiliser les outils numériquesPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion de l'innovation et de la recherche
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pack Office