Conseiller Oncogénétique Conseiller Oncogénétique H/F - Centre Lutte Contre le Cancer

Le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) Jean Perrin situé à Clermont Ferrand, acteur majeur dans la prise en charge des cancers, membre de la Fédération UNICANCER, emploie plus de 700 salariés.
Le Département d'Oncogénétique est composé d'un PU-PH, de deux PH, d'un CCA, d'une conseillère en génétique et de 4 assistantes médicales. Il assure une activité de consultation d'oncogénétique générale (2 500 consultations / an), portant notamment sur la prédisposition héréditaire aux cancers du sein et de l'ovaire, aux cancers digestifs, aux tumeurs neuro-endocrines et aux cancers du rein (centre de compétence PREDIR). Il assure également les consultation d'oncogénétique pédiatrique de la région Auvergne.Le département d'oncogénétique recherche un Conseillé Oncogénétique H/F en CDD dès à présent pour une durée de 06 mois.Vos missions sont les suivantes :Le programme personnalisé de suivi oncogénétique Genauv' assure le suivi de plus de 1300 personnes à très haut risque de cancer sur la région Auvergne.Pour près de la moitié d'entre eux le niveau de risque doit être réévalué et le suivi redéfini en tenant compte de l'histoire familiale et des changements de recommandations.Les missions seront donc :- Mise à jour des arbres généalogiques- Calcul du risque avec le logiciel CanRisk - Réévaluation des recommandations de suivi en collaboration avec les médecins du service- Saisie des patients dans le logiciel Medifisrt pour mise à jour du suiviVotre Profil :Diplôme de conseiller génétiqueIntégrer les dimensions éthiques, juridiques et déontologiques dans sa pratique professionnelle,Respect du secret médical, Intérêt pour la recherche.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organisation du système sanitaire et social,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Compte-rendu