Agent de Propreté Période Estivale H/F - ABER Propreté

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d'expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au coeur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d'évoluer et de s'épanouir dans un collectif engagé.
Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler du lundi 17 août au vendredi 28 août chez plusieurs de nos clients (secteur Aubière, Cournon, Lempdes, Brezet) Client 1 (secteur La Pardieu) : Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 Client 2 (Lempdes) : Le lundi de 8h à 9h Client 3 (Brezet) : Le lundi de 9h à 10h Client 4 (Lempdes) : le lundi de 11h à 12h30 Client 5 (Lempdes) : le vendredi de 11h à 13h Client 6 (Aubière) : le mardi de 10h à 11h Client 7 (La pardieu) : le mercredi de 10h à 11h Client 8 (Cournon) : le jeudi de 10h à 14h Clent 9 (Cournon) : le jeudi de 14h à 15h

Pour mener à bien votre mission vous avez : Le sens de l'organisation La volonté de produire un travail de qualité Le sens du service client Un bon relationnel Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants : Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle Un management de proximité Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

• Service client
• Produits d'entretien
• Sens de l’organisation