Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: Groupe 1Vos activités principales:- conseille et fait des propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens- participe à la répartition des moyens et à leur mise en oeuvre avec les divisions du site- suit et rend compte de l'exécution budgétaire- réalise dans Chorus Formulaires les demandes d'achats et services fait pour les divisions du site- suit les paiements à l'aide des restitutions dans Chorus- contrôle les engagements des tiers (RNF) suivi des créances et avoirs fournisseurs- participe au contrôle interne financier- contrôle le travail des agents chargés des frais de mission (connaissance des textes réglementaires idoines découlant du décret 2006-781 du 3 juillet 2006 modifié)- contrôles et validations des ordres de missions et états de frais dans Chorus-DT.Spécificités du poste / contraintes / sujétionsTravail sur progiciel Chorus & logiciels Chorus Formulaires et Chorus-DTPoste télétravaillable (1 jour maximum/semaine)Votre environnement professionnel:Activités du service Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l'autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP)Il assure pour l'ensemble de la structure:- l'accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)La section Finances et Frais de Missions prépare le budget global de la SDP, suit avec les progiciels Chorus et Chorus formulaires le budget annuel et la dépense des services.Elle est en charge des commandes d'hôtels et ou de transports, notamment pour les agents du site partant en mission et les stages organisés par la SDP & le PNPCI.La section travaille avec le référent «contrôle de gestion» pour la mise en place des contrôles internes et de gestion avec les tableaux existants ou à élaborer.Composition et effectifs du service 5 fonctionnaires - 1 secrétaire administratif chef de section- 1 secrétaire administratif gestionnaire budgétaire - 2 adjoints administratifs- 1 adjointe techniqueLiaisons hiérarchiques Chef de la SDPChef du pôle administratif et techniqueChef du pôle administratif et technique adjointChef de la section finance et frais de missionsLiaisons fonctionnellesPartenaires:- sur le site: chefs des sections du PAT, régisseures, chef.fes de divisions de la SDP- extérieurs: fournisseurs, SGAMI-SE dont Plate-Forme Chorus, SDRM

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelniveau pratiqueà aquérirAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtriseà aquérirAvoir des compétences budgétaires et comptablesniveau maîtriserequisAvoir des compétences juridiquesniveau pratiqueà aquérirSavoir-faireSavoir managerniveau maîtriseà aquérirSavoir travailler en équipeniveau maîtriserequisSavoir analyserniveau maîtriserequisSavoir s'organiserniveau maîtriserequisSavoir rédigerniveau pratiquerequisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequissavoir s'adapterniveau maîtriserequissavoir communiquerniveau maîtriseà aquérirVos perspectives: Examen professionnel ou concoursPossibilité d'évolution sur le posteDurée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Chorus
  • Contrôle interne
  • Gestion du personnel
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