Directeur - Directrice du Scénomusée Toinette & Julien H/F - Assoc Art et Traditions des Monts Dore
- CDD
- Assoc Art et Traditions des Monts Dore
Les missions du poste
L'association Art et Traditions des Monts-Dore recrute un(e) directeur/rice du Scénomusée La Toinette et Julien (63150 Murat-le-Quaire). Missions :En lien avec la Présidente de l'association Référent association : mise en oeuvre des orientations, réunions, comptes-rendus des actions.Supervision gestion comptable : gestion du budget, contrôle de la caisse journalièreGestion du personnel : coordination de l'équipe (2 salariées), organisation des tâches, plannings, contrôle des bulletins de salairePromotion/communication : suivi des dépenses de communication, gestion et mises à jour du site web et des réseaux sociaux, actions diverses de communication et événementielSupervision fonctionnement technique et sécuritéGestion du Scénomusée et des Virées du Sancy : communication, commercialisation, partenariats, administratif.Accueil-guidage-billetterie : accueil physique, téléphonique, traitement des emails et des réservations, gestion des visiteurs, accompagnement et suivi du bon déroulement de la visite du Scénomusée. Maintien de l'ordre et de la propreté des lieux, de la sécurité des biens et des personnes. Enregistrement des ventes billetterie et boutique sur le logiciel de caisse.Compétences recherchées/profil :Grande polyvalenceMaitrise Word, Excel, WordPress, réseaux sociauxManagementAisance relationnelle Ponctualité, disponibilité, rigueurConditions :CDD 12mois renouvelable en CDI si le profil convient, temps plein 33h payé 35Travail les week-ends et jours fériés en roulement avec l'équipeTravail en présentielConvention collective ECLATA partir du 01/10/2026Expérience :Expérience de gestion de structure touristique souhaitéeRémunération :Celons expérience
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Animer, coordonner une équipe,Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacleLangues: Anglais souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similairesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Anglais
- Wordpress
- Logiciels de caisse et d'encaissement
- Réseaux sociaux
- Excel
- Word
- Pro-activité
- Gestion budget
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Gestion du personnel
- Capacité d’adaptation