Auxiliaire de Puériculture H/F - Cc Mond'arverne Communaute

Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité.Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « Le Petit Prince » aux Martres de Veyre.Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement.Missions Principales :1. Accueille les enfants et leur famille :- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans.- Met en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil des enfants.- Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher.) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes- Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général.- Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence - Accueille les parents en veillant à créer les conditions favorables à une relation de confiance dans l'intérêt de l'enfant - Assure la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins donnés à l'enfant en interne (équipe) et en externe (familles).2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.- Participe, avec l'éducatrice de jeunes enfants, aux choix des jeux et des jouets.- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.3. Participe aux tâches courantes de l'établissement- Met en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.- Assure l'hygiène du linge et l'entretien du matériel à destination des enfants.- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants.- Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning.4. Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.5. Participe à l'élaboration du projet d'établissement.Profil :- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.- Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.Poste à pourvoir à compter du 02 octobre 2026 CDD - Poste à temps complet Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 2077€ brut/ moisForfait mobilité- Adhésion CNAS-Participation mutuelle labellisée et prévoyanceEnvoyer CV et lettre de motivation soit à :Monsieur le PrésidentSur notre site internet : www.mond-arverne.frSoit par mail à****@****.**ou par courrier :Mond'Arverne CommunautéZA Pra de Serre63960 VEYRE-MONTONInformations et contact :Pascale DURAND**.**.**.**.**Date limite de candidature :15/09/2026

Experience: 6 MoisCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Diététique
• Prescription médicale
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Réactivité
• Entretien des équipements
• Normes d'hygiène