Chef de Projet Transition Energetique - Riom Limagne et Volcans H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Accompagner la collectivité sur la définition et la mise en oeuvre de sa politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire. Participer, avec le service travaux, à l'amélioration de l'efficacité énergétique du patrimoine communautaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260729001391-chef-fe-projet-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISESSavoirs fondamentaux :-Connaissance de l'environnement administratif des collectivités et de leur groupement et des procédures administratives -Connaissance du domaine des Energies, sur l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables -Connaissance des Principes fondamentaux de la physique et de la thermique du bâtiment (Audit énergétique, -Règlementation thermique des bâtiments,). -Connaissances spécifiques sur les achats d'électricité et de gaz seront appréciées -Connaissance des politiques publiques sur les énergies Savoirs opérationnels (savoirs-Faire, expérience):-Connaissances techniques et règlementaires en matière de transition énergétique, de sobriété énergétique et de gestion des bâtiments -Maîtrise de la conduite de projets et des relations partenariales dans un environnement multi-acteurs -Maitrise des outils informatiques bureautiques et cartographiques, -Techniques d'expression écrite et rédactionnelles (délibérations, notes, compte-rendu, rapports etc.) -Techniques de mise en oeuvre d'outils de planification, des procédures de contrôle, et des tableaux de bord Savoirs comportementaux (savoir-Etre) :-Savoir travailler en équipe et en transversalité -Autonomie dans l'organisation du travail et rigueur -Animation de groupes de travail et de réunions d'information -Savoir faire preuve d'initiatives et avoir le sens du reporting
Compétences requises
- Énergies renouvelables
- Reporting
- Conduite de projet
- Autonomie
- Animation de groupes de travail
- Pro-activité