Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Chatelguyon H/F - Communes

La commune de Châtel-Guyon, située à 20 km de Clermont-Ferrand, est une ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants Elle dispose d'un budget de fonctionnement annuel de 11 M€ et prévoit 18 M€ d'investissements. Employant près de 120 agents, la ville connaît un fort développement économique, thermal et touristique, marqué par l'ouverture d'un nouvel établissement thermal en 2020. Elle gère également un casino en délégation de service public.Placé(e) sous l'autorité directe de Madame le Maire, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Vous accompagnez l'exécutif dans la conduite des politiques publiques, le développement du territoire et le pilotage des projets structurants.Vous apportez une expertise reconnue en matière d'ingénierie financière, foncière et d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'environnement et de conduite d'opérations.Véritable « chef d'orchestre », vous fédérez une équipe de direction et vous incarnez une gouvernance qui s'appuie sur la confiance, encourage les collaborations transversales, renforce la responsabilisation et valorise l'intelligence collective.Vous vous appuyez sur une équipe de direction composée :-d'un(e) Directeur(trice) de la Communication et des Grands Projets, chargé(e) de la coordination opérationnelle des projets structurants, de la communication institutionnelle, des partenariats et de la recherche de financements. +-d'une Directrice Générale Adjointe, chargée du pilotage administratif, juridique, financier, des ressources humaines et de la coordination des instances ;Le poste s'inscrit au sein d'une organisation composée d'un Directeur Général des Services (DGS), de deux directeurs et de responsables de pôle, ces derniers assurant l'encadrement et la coordination de leurs services respectifs.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260730000279-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil et connaissances :- Expérience confirmée sur un poste de Direction Générale des Services, de Direction Générale Adjointe ou de direction d'un pôle technique au sein d'une collectivité territoriale ;- Solide maîtrise des problématiques d'aménagement, d'urbanisme, de commande publique et des collectivités territoriales ;- Excellente connaissance du droit public, des procédures administratives et des règles applicables aux collectivités ;- Capacité à piloter des projets complexes et transversaux ;- Capacité à manager et à fédérer les équipes ;- Aptitude à accompagner les élus dans la conduite des politiques publiques et à développer des partenariats institutionnels ;- Bonne maîtrise des enjeux financiers, budgétaires et organisationnels d'une collectivité ;- Expérience confirmée en management d'équipes et conduite du changement ;- Bonne connaissance de l'environnement réglementaire, administratif et économique des établissements thermaux et des spécificités des communes thermales ;- Expérience ou aptitude à assurer le suivi technique, administratif, juridique et financier des dossiers liés au thermalisme ;- Connaissance des acteurs institutionnels de la filière thermale et des dispositifs d'accompagnement et de financement.Qualités recherchées :- Leadership et sens du management ;- Vision stratégique et sens de l'innovation ;- Forte capacité d'analyse, d'anticipation et d'aide à la décision ;- Rigueur, méthode et sens des responsabilités ;- Diplomatie, discrétion, loyauté et qualités relationnelles ;- Sens du dialogue avec les élus, les partenaires et les agents ;- Réactivité, disponibilité et capacité à arbitrer dans un environnement exigeant ;- Intégrité et loyauté institutionnelle ;- Respect du cadre institutionnel et des orientations de la collectivité ;- Forte culture du service public et de l'intérêt général.Cadre d'emploi : Cat.A - cadre d'emploi des attachés territoriaux avec expérience- Temps complet (35h) - horaires flexibles sur un temps plein - forfait cadre ;- Déplacements sur le territoire communal et intercommunal.

• Recherche de financement
• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité