Chef d'Équipe Maçon H/F - Clermont Interim & Placement

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PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son client:Un Chef d'équipe Maçon H/FDescription du posteTu maîtrises le métier du bâtiment et tu souhaites rejoindre une entreprise spécialisée dans les solutions techniques pour les sols ? TON RÔLE SUR LES CHANTIERSEn fonction de ton expérience, tu interviendras directement sur les chantiers pour participer à la réalisation des travaux et assurer leur bonne exécution.Tes principales missions :Préparer les chantiers et organiser les différentes étapes d'intervention.Préparer les supports avant la réalisation des travaux.Participer aux travaux de nivellement et de préparation des sols.Mettre en oeuvre les solutions d'isolation des sols.Réaliser ou participer à la mise en oeuvre de chapes fluides et liquides.Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé.Utiliser les outils et équipements nécessaires au chantier.Respecter les consignes de sécurité et les règles professionnelles.Tu auras également un rôle important dans l'organisation du chantier :Organiser le travail de l'équipe sur le terrain.Répartir les tâches et veiller au bon déroulement des opérations.Être le relais entre les équipes et la hiérarchie.Contrôler la qualité des réalisations.Veiller au respect des délais et des règles de sécurité.Tu es maçon expérimenté et tu souhaites évoluer vers davantage de responsabilités ? Ton profil peut également nous intéresser.

Experience: 3 An(s)Compétences: Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Assister aux réunions de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Préparer l'intervention et installer le chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Réunions de chantier
• Gestion des travaux et chantiers
• Respect des délais
• Isolation
• Management d'équipe