Veilleur Accueillant H/F - Collectif Partage et Projets

Présent depuis 35 ans à Clermont-Ferrand, le Collectif Partage et Projets anime et gère un accueil de jour au sein duquel il propose de manière inconditionnelle des services vitaux aux personnes sans abri, en grande précarité sociale ou encore en situation de migration. De plus, il gère également des structures d hébergement d urgence, des logements dans le parc privé et public, ainsi que la maraude qui fonctionne en soirée et désormais à l année.
Notre association recherche un veilleur accueillant volant (H/F) afin de compléter son équipe sur le site du 43. Le veilleur accueillant intervient auprès de personnes en situation de grande précarité. Il est garant de l'accueil des personnes orientées et du bon fonctionnement du centre d'hébergement. Il entretient les locaux et le matériel, il distribue les collations et les repas, il maintient le calme au sein de l'hébergement et gère les conflits. Il accueille sans discrimination, sans jugement et applique les consignes données par son responsable. Le poste requiert une grande humanité, de la tolérance et de la souplesse. Le sens de l'accueil et du contact ainsi que de la rigueur dans l'exécution des tâches confiées sont indispensables.Maîtrise de l'informatique indispensable (Tableur + Email). Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.SAVOIR FAIRE - Lecture de fiches techniques- Outils bureautiques- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, .)- Renseigner les supports de contrôle et de constat (listes, grilles, documents, fiches, .)- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques- Techniques de médiation- Protection des personnes et des biensCONDITIONS DU POSTE- Lieu de travail : 43 rue des Chandiots 63000 Clermont-Ferrand - Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, 5 jours par semaine - horaires de journée- Début du contrat : A pourvoir au plus tôt- Rémunération : Convention collective du 26.08.65- Salaire minimum : 12,64€/heure brut (+/- selon ancienneté et diplôme) - + Prime SEGUR , avantages CSE, congés trimestriels après 3 mois d'ancienneté, prime de service et d'assiduitéMotivé.e à rejoindre notre association dynamique et à contribuer à son développement ?Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. Alexandre LOPES, chef de services, avant le 19/08/2026.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protection des biens,Protection des personnes,Relayer de l'information,Renseigner les supports de contrôle et de constat,word/excel/internet/Envoi et réception d'emailsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Tableur
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Word
• Médiation
• Rédaction de notices techniques