Les missions du poste


Forte de 130 agents et d'une vingtaine de métiers, la Direction de la Culture et des Relations Internationales de la ville de Clermont-Ferrand souhaite renforcer ses fonctions de pilotage et suivi de ses Ressources Humaines et des publics. Au-delà de l'encadrement et de l'accompagnement des agents du pôle qui ont en charge notamment les process d'organisation RH du quotidien (déclaration au GUSO, suivi des vacataires, des formations...), le responsable de pôle aura pour mission, en lien avec ses responsables, le déploiement de nouveaux outils permettant un suivi pro-actif et efficient des ressources humaines de la Direction au regard du projet de Direction et des politiques culturelles voulues par la municipalité. Il sera également en charge de l'accueil des publics. A ce titre, il aura en charge l'encadrement des personnels d'accueil vacataires présents sur les spectacles et événements se déroulant à la Maison de la Culture et à l'Opéra-Théâtre.

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Le profil recherché

Diplômé de l'enseignement supérieur en ressources humaines et/ou une expérience significative sur des fonctions similaires, vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation, vous maîtrisez des outils bureautiques,savez transmettre des informations de manière claire et efficace et organisez son travail et ses priorités.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
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