Educateur Spécialisé H/F - Alteris
- CDI
- Alteris
Les missions du poste
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
CDI - Temps plein
A pourvoir au sein du
Foyer Breschet, Groupe Appartement, 18 Rue Breschet 63000 CLERMONT FERRAND
Structure accueillant 17 adolescentes dont 7 adolescentes au sein du Groupe Appartement
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des adolescentes confiées dans le cadre de la protection de l'enfance
- Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
- Favoriser le développement psycho-affectif et les apprentissages en fonction de l'âge des adolescentes
- Participer au travail partenarial autour de la conception et de la coordination des projets pour les adolescentes, être garant de leur mise en oeuvre et assurer un suivi individualisé.
- Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .)
- Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé (VAE en cours acceptée)
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience du travail en internat souhaitée auprès des adolescentes
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Être en capacité de définir son éthique professionnelle
Conditions du poste :
- Horaires d'internat, soirées et week-end
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini bus)
Poste à pourvoir dès que possible
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
CDI - Temps plein
A pourvoir au sein du
Foyer Breschet, Groupe Appartement, 18 Rue Breschet 63000 CLERMONT FERRAND
Structure accueillant 17 adolescentes dont 7 adolescentes au sein du Groupe Appartement
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des adolescentes confiées dans le cadre de la protection de l'enfance
- Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
- Favoriser le développement psycho-affectif et les apprentissages en fonction de l'âge des adolescentes
- Participer au travail partenarial autour de la conception et de la coordination des projets pour les adolescentes, être garant de leur mise en oeuvre et assurer un suivi individualisé.
- Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .)
- Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé (VAE en cours acceptée)
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience du travail en internat souhaitée auprès des adolescentes
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Être en capacité de définir son éthique professionnelle
Conditions du poste :
- Horaires d'internat, soirées et week-end
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini bus)
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Force de proposition