Policier Municipal - Commune de Cournon d'Auvergne H/F - Communes

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en oeuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à coeur de parfaire, avec vous, ses services publics.


Le service de la police municipale, composé de 8 agents de police municipale, de 3 agents de surveillance de la voie publique, d'une secrétaire et de surveillants sécurité école ;

Il dispose de différents types de véhicules (3 voitures, vélos électriques), de radios reliées à la police nationale et des radios en interne pour faciliter les communications entre les équipes et le poste de Police Municipale, d'armes de catégorie B (Pistolets semi-automatiques de 9mm , Pistolets à Impulsions Électriques X2 et Générateurs Aérosols de gaz Incapacitant Lacrymogène +100ml), d'armes de catégorie D (bâtons télescopiques et Générateurs Aérosols de gaz Incapacitant Lacrymogène -100ml).


Sous l'autorité du Maire , placé(e) sous la responsabilité du chef de service, de son adjoint, les missions sont d'assurer la tranquillité, la salubrité, le bon ordre et la sécurité des personnes et des biens.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260824000166-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Agent de police municipale de tous grades de la catégorie C,
- Candidats lauréats du concours,
Etre à jour des FCO,
Police armée catégorie B et D (la FPA serait un plus)
- Titulaire du permis B,
- Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du Maire et des textes en vigueur,
- Maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers,
- Faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
- Discrétion professionnelle et sens du service public,
- Aptitude au travail en équipe,
- Loyauté,
- Exemplarité,
- Grande disponibilité

Conditions de l'exercice
- Rémunération statutaire + ISFE + 32 € (participation mutuelle labellisée collectivité territoriale + 22.60 participation prévoyance contrat de groupe
- 35 heures hebdomadaires,
- Planning sur 7 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des oeuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)

• Travail en équipe