Assistant de Gestion Pme en Alternance H/F - Geiq Btp 63
- Alternance
- Geiq Btp 63
Les missions du poste
Vous souhaitez vous former au métier de la gestion de PME (H/F) en alternance sur un BTS ?
N'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Le GEIQ BTP 63 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Puy De Dôme.
Nous recrutons pour le compte de l'entreprise adhérente , un(e) assistant(e) gestion PME (H/F) en alternance.
Le titulaire du BTS gestion de la PME seconde le chef d'entreprise ou le personnel d'encadrement d'une PME-PMI (5 à 50 salariés).
Il remplit des fonctions administratives (déclarations auprès des administrations, gestion du personnel, du matériel bureautique et informatique, organisation et planification des activités), comptables (suivi des opérations courantes avec les fournisseurs ou les clients), commerciales (relation avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons) mais aussi d'aide à la décision.
Vous :
- Motivé(e) et dynamique
- Rigoureux(se)
- A l'aise avec le travail administratif
Nous :
- un accompagnement de nos salariés au quotidien
- un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prospection commerciale,Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Prospection commerciale,Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Suivi des opérations
- Rigueur et méthode
- Prospection commerciale
- Gestion du personnel
- Réactivité