Agents d'Exploitation Eau et Assainissement - Clermont Auvergne Metropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les certifications ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche d'amélioration continue.
Nous sommes à la recherche d'agents d'exploitation eau et assainissement qui rejoindront le service exploitation composé d'une soixantaine d'agents.
Sous la supervision du responsable d'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable, des installations, ainsi que des réseaux d'assainissement et ouvrages annexes et de réaliser des missions particulières en lien avec le cycle de l'eau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260922001168-agents-exploitation-eau-assainissement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous connaissez le fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau potable mais aussi des réseaux de collecte des eaux usées, des eaux pluviales et des ouvrages annexes.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les risques liés au travail à proximité des réseaux sensibles.
Vous savez lire des plans et êtes capable de travailler en milieu confiné.
Une connaissance de la réglementation DT/DICT serait un plus.
Autonome, vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.
Permis B souhaité.
Habilitation électrique HO BO BE manoeuvre, AIPR, CATEC.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle et Prévoyance
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 23/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement en CDI de droit privé ou par voie statutaire
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Lecture de plan