Conseiller Juridique Junior en Alternance - Contrat d'Alternance d'Un An H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU PUY-DE-DOME

Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caf du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Forte de plus de 300 collaborateurs, elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. À ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et développe une action sociale afin d'accompagner les familles dans leur quotidien.

Dans le cadre du développement de son activité juridique, la Caf du Puy-de-Dôme recrute un(e) Conseiller(e) juridique junior en alternance pour une durée d'un an.

Cette opportunité permettra à un étudiant de développer ses compétences juridiques dans un environnement professionnel riche et exigeant, au sein d'un organisme engagé au service de l'intérêt général.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Maîtrise des risques Prestations familiales, qui assurera votre accompagnement tout au long de votre parcours d'alternance, vous participerez progressivement aux activités suivantes :

- rédaction de conclusions, mémoires, courriers et notes juridiques ;
- préparation des dépôts de plainte ;
- instruction et suivi des dossiers contentieux ;
- préparation des audiences et réalisation des suites administratives ;
- recherche, analyse et veille juridiques ;
- information et accompagnement des différents interlocuteurs sur les questions juridiques relevant de votre champ d'activité ;
- participation à l'amélioration des procédures et à la sécurisation des pratiques de l'organisme ;
- contribution à la diffusion des connaissances juridiques au sein des équipes.

Cette alternance vous offrira une expérience concrète des activités juridiques exercées au sein d'un organisme de Sécurité sociale et vous permettra de développer une vision globale du contentieux des prestations familiales.

Vous intégrerez un service composé de deux conseiller(e)s juridiques et de trois gestionnaires créances.

Profil recherché

Votre formation

La personne que nous recherchons

Vous préparez à la rentrée un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine juridique.

Vous disposez idéalement de connaissances en :

- droit social ;
- droit de la famille ;
- droit de la protection sociale.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre rigueur ;
- votre sens de l'organisation ;
- vos capacités d'analyse et de synthèse ;
- vos qualités rédactionnelles ;
- votre aisance relationnelle ;
- votre curiosité et votre capacité d'apprentissage ;
- votre aptitude à travailler en équipe.

Une connaissance de l'environnement de la Sécurité sociale constituerait un atout.

Ce que nous vous proposons

- Une expérience professionnalisante au sein d'un organisme de service public reconnu ;
- Un accompagnement de proximité assuré par la Responsable Maîtrise des risques Prestations familiales ;
- Une montée en compétences progressive sur des activités juridiques variées ;
- L'intégration dans une équipe expérimentée et solidaire ;
- La découverte des relations avec les juridictions, les partenaires institutionnels et les professionnels du droit.

Informations complémentaires

Rémunération

La rémunération sera calculée conformément à la réglementation applicable aux contrats d'alternance.

Elle sera déterminée sur la base de la rémunération de référence du niveau 4B de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale, soit 29 509 € bruts annuels sur 14 mois, avec application du pourcentage réglementaire correspondant à l'âge de l'alternant et au diplôme préparé.

Autres avantages

- mutuelle d'entreprise ;
- titres restaurant ;
- participation de l'employeur à l'abonnement transport ;
- forfait mobilités durables ;
- horaires variables ;
- possibilité de télétravail selon les règles applicables dans l'organisme ;
- oeuvres sociales et culturelles du CSE.

Le processus de recrutement

Ce poste est ouvert aux candidats préparant un diplôme dans le domaine juridique dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une durée d'un an.

Les candidats devront transmettre :

- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation ;
- le diplôme le plus récent obtenu.

Une lettre de motivation ainsi qu'un CV au format PDF sont exigés.

Aucune candidature papier ne sera étudiée.

Date de publication de l'offre : 28/09/2026

Date limite de dépôt des candidatures : 12/10/2026

Entretien et tests techniques: 20/10/2026

Prise de fonction souhaitée : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Une alternance d'un an au sein d'un organisme de Sécurité sociale reconnu

Un accompagnement personnalisé par la responsable du service

Des missions juridiques concrètes et diversifiées

Une expérience valorisante en contentieux et conseil juridique

Des avantages sociaux attractifs

Une véritable opportunité de développer votre expertise juridique au service des familles du Puy-de-Dôme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Gestion des contentieux
• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Droit social
• Esprit d'analyse
• Conseil juridique
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