Travailleur Social Intermédiation Locative H/F - Habitat et Humanisme Auvergne
- CDD
- Habitat et Humanisme Auvergne
Les missions du poste
Le travailleur social assure un accompagnement social individualisé des ménages logés dans le
cadre de dispositifs de logement diffus. Il est rattaché à la responsable du Pôle accompagnement de l'association et fait partie d'une équipe pluridisciplinaire.
Il a pour missions :
- Accompagnement social des ménages :
- Réaliser les évaluations sociales et les diagnostics de situation.
- Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'accompagnement personnalisés.
- Assurer des visites à domicile régulières.
- Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits :
- Favoriser l'autonomie dans la gestion du logement et du budget.
- Sensibiliser aux droits et devoirs du locataire.
- Prévenir les situations d'impayés, de surendettement ou de rupture de logement.
- Accompagner les familles dans leur insertion dans le quartier et l'environnement local.
- Accès et maintien dans le logement
- Coordination partenariale
- Gestion administrative et suivi d'activité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Autonomie
- Accompagnement social
- Empathie