Technicien Itinérant - Technicienne Itinérante de Maintenance Ind H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
L'entreprise
Mon client est une PME industrielle de près de 25 collaborateurs, qui s'appuie sur 50 ans d'expérience dans les métiers du levage et de la manutention industrielle.
Son savoir-faire couvre l'ensemble du cycle de vie des équipements : étude & conception, fabrication, installation et mise en service, mais aussi maintenance, dépannage et modernisation de ponts roulants, palans, portiques, potences et autres équipements de levage. Cette maîtrise globale lui permet aussi bien d'intervenir sur ses propres réalisations que sur des équipements d'autres constructeurs, anciens comme récents.
Implantée à travers 4 agences régionales, l'entreprise a fait le choix de la proximité et accompagne une clientèle industrielle fidèle, des PME locales à plusieurs fleurons de l'industrie française implantés en Auvergne-Rhône-Alpes.
À Clermont-Ferrand, l'agence fonctionne comme une véritable petite structure autonome à taille humaine : un responsable d'agence / chargé d'affaires, une assistante et trois techniciens expérimentés.
Dans le cadre du développement de l'équipe, elle recherche un quatrième technicien de maintenance itinérant.
Le poste
Vous rejoignez une équipe expérimentée et stable, qui a envie de transmettre son métier. Les techniciens en poste attendent aujourd'hui un nouveau collègue qu'ils pourront accompagner et faire progressivement monter en compétences. Le responsable d'agence connaît lui aussi parfaitement le terrain : ancien technicien, il évolue depuis 30 ans dans le secteur du levage industriel.
L'objectif : après une période d'apprentissage et d'accompagnement, vous devrez progressivement prendre les sujets en main, gagner en autonomie et prendre des initiatives.
Votre activité se partage entre deux types d'interventions : pour moitié en maintenance et dépannage et l'autre moitié en montage et installation d'équipements neufs. Vous intervenez, la majorité du temps en binôme, sur des sites industriels et des équipements de générations variées, des installations anciennes aux plus récentes.
L'itinérance, c'est le coeur de votre métier, mais elle reste essentiellement départementale ou régionale à la journée, principalement sur les départements 63, 03, 43 et 15. Quelques découchés peuvent être nécessaires. Ils sont anticipés et organisés en amont (8 à 10 par an maximum).
Vos missions
Le travail s'effectue principalement en hauteur. Vous intervenez notamment pour :
-réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ;
-rechercher l'origine des dysfonctionnements, réaliser les diagnostics de panne et apporter une solution technique adaptée ;
-réaliser la modification et l'amélioration d'équipements existants ;
-assurer le montage et l'installation d'équipements neufs, ainsi que de leurs supports et équipements associés : chemins de roulement, gaines d'alimentation, installations spécifiques ;
-échanger avec vos interlocuteurs chez les clients - chefs d'atelier, responsables techniques ou dirigeants - et leur expliquer vos interventions.
Les conditions
- CDI avec période d'essai de 3 mois selon convention METAL 2024
- Base 37 heures par semaine + 12 jours de RTT par an
- Temps de trajet intégré au temps de travail ; heures supplémentaires (dépannage, fin de chantier.) rémunérées
- Rémunération : 2 500 à 3 000 € brut / mois sur 12 mois, selon profil et expérience
- Prime variable d'environ 2 000 € brut/an, versée en deux fois
- Véhicule de société attitré à l'issue de la période d'essai, avec cartes carburant et péage
- Outillage, vêtements de travail et équipements nécessaires fournis, dont smartphone professionnel
- Titres-restaurant ou remboursement des frais de repas selon les situations
- Chèques cadeaux à Noël
- Mutuelle et prévoyance familiales
- Formations & habilitations prises en charge si besoin : nacelle, chariot, télescopique, habilitation électrique, travail en hauteur.
Mon client est une PME industrielle de près de 25 collaborateurs, qui s'appuie sur 50 ans d'expérience dans les métiers du levage et de la manutention industrielle.
Son savoir-faire couvre l'ensemble du cycle de vie des équipements : étude & conception, fabrication, installation et mise en service, mais aussi maintenance, dépannage et modernisation de ponts roulants, palans, portiques, potences et autres équipements de levage. Cette maîtrise globale lui permet aussi bien d'intervenir sur ses propres réalisations que sur des équipements d'autres constructeurs, anciens comme récents.
Implantée à travers 4 agences régionales, l'entreprise a fait le choix de la proximité et accompagne une clientèle industrielle fidèle, des PME locales à plusieurs fleurons de l'industrie française implantés en Auvergne-Rhône-Alpes.
À Clermont-Ferrand, l'agence fonctionne comme une véritable petite structure autonome à taille humaine : un responsable d'agence / chargé d'affaires, une assistante et trois techniciens expérimentés.
Dans le cadre du développement de l'équipe, elle recherche un quatrième technicien de maintenance itinérant.
Le poste
Vous rejoignez une équipe expérimentée et stable, qui a envie de transmettre son métier. Les techniciens en poste attendent aujourd'hui un nouveau collègue qu'ils pourront accompagner et faire progressivement monter en compétences. Le responsable d'agence connaît lui aussi parfaitement le terrain : ancien technicien, il évolue depuis 30 ans dans le secteur du levage industriel.
L'objectif : après une période d'apprentissage et d'accompagnement, vous devrez progressivement prendre les sujets en main, gagner en autonomie et prendre des initiatives.
Votre activité se partage entre deux types d'interventions : pour moitié en maintenance et dépannage et l'autre moitié en montage et installation d'équipements neufs. Vous intervenez, la majorité du temps en binôme, sur des sites industriels et des équipements de générations variées, des installations anciennes aux plus récentes.
L'itinérance, c'est le coeur de votre métier, mais elle reste essentiellement départementale ou régionale à la journée, principalement sur les départements 63, 03, 43 et 15. Quelques découchés peuvent être nécessaires. Ils sont anticipés et organisés en amont (8 à 10 par an maximum).
Vos missions
Le travail s'effectue principalement en hauteur. Vous intervenez notamment pour :
-réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ;
-rechercher l'origine des dysfonctionnements, réaliser les diagnostics de panne et apporter une solution technique adaptée ;
-réaliser la modification et l'amélioration d'équipements existants ;
-assurer le montage et l'installation d'équipements neufs, ainsi que de leurs supports et équipements associés : chemins de roulement, gaines d'alimentation, installations spécifiques ;
-échanger avec vos interlocuteurs chez les clients - chefs d'atelier, responsables techniques ou dirigeants - et leur expliquer vos interventions.
Les conditions
- CDI avec période d'essai de 3 mois selon convention METAL 2024
- Base 37 heures par semaine + 12 jours de RTT par an
- Temps de trajet intégré au temps de travail ; heures supplémentaires (dépannage, fin de chantier.) rémunérées
- Rémunération : 2 500 à 3 000 € brut / mois sur 12 mois, selon profil et expérience
- Prime variable d'environ 2 000 € brut/an, versée en deux fois
- Véhicule de société attitré à l'issue de la période d'essai, avec cartes carburant et péage
- Outillage, vêtements de travail et équipements nécessaires fournis, dont smartphone professionnel
- Titres-restaurant ou remboursement des frais de repas selon les situations
- Chèques cadeaux à Noël
- Mutuelle et prévoyance familiales
- Formations & habilitations prises en charge si besoin : nacelle, chariot, télescopique, habilitation électrique, travail en hauteur.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences requises
- Installation de machines et systèmes
- Diagnostic de pannes
- Maintenance préventive et curative
- Autonomie
- Pro-activité