Les missions du poste


MISSIONS PRINCIPALES
Sous la direction du responsable du service, vous participez à la politique documentaire de la médiathèque et à la programmation culturelle du CSE.
Circuit du document :
- Participer à l'élaboration de la politique documentaire
- Constituer, enrichir, organiser, évaluer et diffuser les collections à votre charge
- Cataloguer/indexer les documents et vérifier la cohérence du catalogue.
- Organiser et suivre le travail de bulletinage.
- Gérer le désherbage des collections à votre charge.
- Développer l'offre numérique et veiller à la complémentarité des collections matérialisées et dématérialisées.
Service d'accueil
- Réaliser toutes tâches relevant de l'accueil, de la gestion des publics, du renseignement et du rangement des documents
Programmation et animation culturelle
- Participer à l'élaboration de la programmation culturelle du CSE
- Mettre en valeur et assurer la médiation des collections à votre charge
- Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des actions culturelles et éducatives, régulières ou événementielles
- Développer les partenariats
Dans le cadre de la communication :
- participer à la rédaction dans la revue Spot magazine
- fournir au service communication l'ensemble des éléments nécessaire pour la diffusion de l'information relative à la programmation culturelle sur l'ensemble des supports imprimés ou en ligne.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Programmation
  • Veille documentaire
  • Autonomie
  • Création d'une base documentaire
  • Médiation
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