Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Centre Lutte Contre le Cancer
- CDD
- Centre Lutte Contre le Cancer
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour un contrat à durée déterminée pour le Laboratoire d'Oncogénétique
Au sein d'une structure hospitalière , vos missions sont les suivantes :
- Assurer les travaux de secrétariat dans le cadre de l'activité médicale en utilisant notamment les techniques bureautiques.
- Assurer le traitement et gérer la transmission d'informations médicales internes et externes
- Mettre à jour les dossiers patients
- Préparation des consultations : création du dossier, tracé de l'arbre généalogique .
- Gestion des dossiers : cotation, courriers, demandes de dossiers médicaux, transfert et coordination vers l'extérieur
Formation initiale de Secrétaire Médicale exigée
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.