Assistant de Direction H/F - Teamreno'v
Assistant de Direction H/F
Teamreno'v · Pont-du-Château - 63 · CDI
Les missions du poste
TeamReno'v recrute un(e) Assistant(e) de direction (H/F)
Dans le cadre de son développement, TeamReno'v, entreprise générale du bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour assurer la gestion administrative et comptable de plusieurs sociétés.
Vos missions
* Gestion administrative quotidienne, courriers, e-mails et accueil téléphonique.
* Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs.
* Déclarations de TVA et rapprochements bancaires.
* Suivi des règlements, relances clients et trésorerie.
* Gestion administrative du personnel : congés, absences et éléments de paie.
* Suivi des dossiers et coordination avec la direction et le cabinet comptable.
Profil recherché
* Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
* Bonnes connaissances en comptabilité et maîtrise des outils bureautiques.
* Autonomie, rigueur, organisation et polyvalence.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Trésorerie
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Rapprochement bancaire
- Facturation
- Traitement du courrier
- Application de la TVA
- Permanence téléphonique
- Capacité d’adaptation