Responsable Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail H/F - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

Publiée le 22/10/2026

Mission

Un poste au service de la politique sociale de l'organisme

Le poste contribuera à la mise en oeuvre des orientations de l'organisme en matière :

· de santé au travail et de maintien dans l'emploi

· de handicap, d'inclusion et d'accompagnement des proches aidants

· de qualité de vie et de conditions de travail

· de prévention des risques professionnels

· d'égalité professionnelle

· d'accompagnement des salariés dans les situations individuelles à impact professionnel

À ce titre, la/le titulaire du poste assurera :

· l'accompagnement individuel des salariés sur les thématiques relevant de son champ d'intervention

· le pilotage et le suivi de dispositifs institutionnels

· l'animation de démarches de prévention, de qualité de vie au travail

· la réalisation des reportings, bilans et indicateurs obligatoires

· la représentation de l'organisme dans plusieurs réseaux institutionnels nationaux et régionaux

Compétences attendues dans l'emploi

· Excellentes capacités relationnelles et d'écoute

· Diplomatie et aptitude à gérer des situations sensibles

· Sens de l'analyse et de la synthèse

· Force de proposition et capacité d'innovation

· Rigueur et organisation

· Leadership transversal et capacité à fédérer des acteurs variés

· Pédagogie pour sensibiliser et accompagner les équipes

· Maitrise des outils bureautiques: teams, one note, pack office...

Conditions particulières

• Contrat : CDI avec prise de fonction dès que possible
• Lieu : Poste basé à Clermont-Ferrand
• Rémunération : 30 894.12 € (2 206.72 € brut mensuel sur 14 mois).

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant:

· Horaires variables avec formule RTT

· Télétravail possible après intégration

· Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)

· Comité Social Économique

· Intéressement

· Mutuelle professionnelle

· Participations employeur (sous conditions): prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable,

prime de crèche...

Pour faire acte de candidature

Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler sur notre site carrière(CV + lettre de motivation exigées) avant le 16/11/2026. Tout dossier non complet ne sera pas pris en compte.

Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :

o NOM_Prenom_Responsable_Santé_QVCT_CV

o NOM_Prenom_Responsable_Santé_QVCT_LM

Modalité de recrutement

• Appel ouvert en interne et en externe
• Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
• Tests RH de personnalité, motivation et raisonnement
• Entretiens prévus le Mercredi 25 Novembre (journée) et Jeudi 26 Novembre (matin)

La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Profil

Souhaitée: Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, Santé au travail, Psychologie du travail, Management des organisations.

Expérience souhaitée (2 ans minimum) en santé au travail, RH ou QVCT.

• TEAMS
• Reporting
• Risques professionnels
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Plan de prévention
• OneNote
• Pack Office
• Force de proposition