Infirmier - Infirmière Puéricultrice en Crèche H/F - les Florentins
Infirmier - Infirmière Puéricultrice en Crèche H/F
les Florentins · Clermont-Ferrand - 63 · CDD
Les missions du poste
La crèche Les Florentins (Clermont-Ferrand) cherche son/sa futur(e) collègue de choc pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante.
Nous accueillons 35 enfants, répartis en 3 groupes, dans des locaux récents.
Qui recherchons-nous ?
Un infirmier(ère), EJE, ou AP prêt(e) à rejoindre le terrain ! Ici, on cherche quelqu'un qui :
- connaît l'enfant et ses besoins (les petits comme les grands),
- observe, accompagne, rassure,
- soutient les familles avec bienveillance,
- aime travailler en équipe (la nôtre est vraiment top).
Le quotidien ?
- Participer à la vie du groupe et aux rituels qui rythment les journées,
- Observer, analyser et accompagner les enfants dans leurs découvertes,
- Co-construire les projets avec une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique,
- Travailler dans des espaces lumineux, pensés pour le bien-être des enfants. et des pros !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, on sourit beaucoup, on échange, on progresse ensemble et on accueille chaleureusement les nouveaux arrivants.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,Connaissance de l'enfant, besoins, développement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,Connaissance de l'enfant, besoins, développement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Compte-rendu
- Réactivité
- Empathie