Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrati H/F - Fondation Etude Recherc Develop Internat

La Fondation pour les études et recherches sur le développement international (Ferdi), reconnue d'utilité publique, a pour vocation de promouvoir la recherche et la réflexion sur le développement international durable et les politiques qui y contribuent. Depuis sa création en 2003, la Ferdi est devenue un think-tank très présent dans les débats internationaux sur le développement.
La Ferdi, à partir d'une équipe permanente basée à Clermont-Ferrand d'environ 35 personnes, peut mobiliser un réseau d'une centaine de chercheurs de haut niveau, de renommée internationale dans le domaine de l'économie et du développement.
A travers les évènements qu'elle organise et auxquels elle participe, ses publications et ses relations partenariales, la Ferdi contribue à l'évolution des idées sur des sujets importants et variés, tels que les critères d'allocation géographique de l'aide, la façon de traiter la vulnérabilité des économies et la fragilité des Etats, l'efficacité des politiques internationales mises en oeuvre en faveur des pays les moins avancés (PMA), ou encore les questions liées à la fiscalité pour le développement. Les activités de la Ferdi sont motivées et guidées par trois ambitions : promouvoir l'excellence de la recherche, rapprocher la réflexion et la décision, renforcer les capacités notamment au Sud.
La Ferdi recrute aujourd'hui son Responsable Administratif et Financier H/F. Rattaché.e directement à la Secrétaire générale et membre du Comité Exécutif, il/elle assurera l'ensemble des fonctions comptables et financières et participera à l'administration générale de la Fondation. La Ferdi envisage que ce poste soit ouvert à un temps partiel de 80%.

Missions
Gestion financière et comptable :
- Élaboration et suivi des comptes et du budget annuels ;
- Élaboration et suivi de la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet d'expertise comptable ;
- Contrôle de gestion ;
- Suivi de la facturation, gestion de la trésorerie et des relations bancaires ;
- Production des états financiers et reporting ;
- Suivi des audits des partenaires financiers et relations avec le commissaire aux comptes.
Gestion administrative et RH :
- Supervise l'administration du personnel (paie, contrats, formation, suivi de la convention collective) ;
- Participation au suivi du dialogue social et relations avec les représentants du personnel ;
- Elaboration et suivi des contrats de travail et de prestations ;
- Responsabilité de l'archivage des documents administratifs.
Management :
- Encadrement de l'équipe administrative et financière (1 personne) ;
- Participation à la gouvernance de l'institution, notamment au sein du Comité Exécutif ;
- Appui à la secrétaire générale sur la mise en oeuvre de la gouvernance ;

Diplôme et expérience requis
- Formation supérieure en finance/gestion de type Master en comptabilité et finance
- Minimum 10 ans d'expérience dont 5 ans à un poste similaire ;
- Expérience significative dans le secteur non lucratif et/ou une fondation reconnue d'utilité publique appréciée.

Compétences recherchées
- Maitrise des logiciels sur le système d'information comptable, notamment Sage ;
- Conduite du changement ;
- Organisation et capacité d'anticipation ;
- Maîtrise de l'anglais professionnel ;
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ;
- Intérêt et éventuellement expérience pour les questions relatives au développement international.

Caractéristiques du poste
Poste basé à Clermont-Ferrand. CDI, de 80% à 100%, à discuter. Télétravail possible. Rémunération indicative (selon qualification, expérience et temps de travail) comprise entre 40 et 50 K€ brut annuel.
Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2026.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne,Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier,Encourager l'innovation au sein des équipes,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Optimiser les processus administratifs

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Contrôle de gestion
• Trésorerie
• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Travail en équipe
• Autonomie
• Conduite du changement
• Gestion des ressources financières
• Facturation
• Français
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie