Agent de Service Polyvalent H/F - Alteris - Foyer Caravelle
Agent de Service Polyvalent H/F
Alteris - Foyer Caravelle · Clermont-Ferrand - 63 · CDI
Les missions du poste
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Agent(e) de Service Intérieur (H/F)
CDI - Temps partiel 0.5 ETP
A pourvoir au sein du
Foyer Caravelle, 18 Rue Breschet et 3 Rue de Médicis 63000 CLERMONT-FERRAND
Structures du Pôle Protection de l'Enfance accueillant des adolescents âgés de 16 à 21 ans (17 adolescentes au Foyer Breschet et 9 adolescents à Médicis)
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Services Généraux et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission :
- Entretien quotidien des locaux,
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux,
- Participer à l'entretien du linge de maison en coordination avec la société en charge de l'entretien du linge de lit,
- Soutien aux équipes d'entretien des groupes de vie et des communs,
- Préparation des repas lors des congés ou absence des collègues et accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
Profil :
- Expériences auprès d'enfants et d'adolescents souhaitées,
- Sens de la rigueur et de l'engagement,
- Capacité d'autonomie, d'organisation et de prise de responsabilités,
- Aptitude à organiser et à gérer les tâches liées à la vie quotidienne,
- Capacité à créer une relation de confiance avec des jeunes en difficulté sociale,
- Capacité à travailler en équipe, en coordination et en relais avec les équipes éducatives, dans une logique de continuité de l'accompagnement,
- Sens de la discrétion,
- Respect des règles d'hygiène.
Conditions du poste :
- Horaires : en journée du lundi au vendredi,
- Intervention sur 2 sites,
- Planning annualisé
- Possibilité d'extension du temps de travail à 34h30 sous forme d'avenants en fonction des congés des autres membres de l'équipe
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66,
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE.
Poste à pourvoir dès que possible
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Agent(e) de Service Intérieur (H/F)
CDI - Temps partiel 0.5 ETP
A pourvoir au sein du
Foyer Caravelle, 18 Rue Breschet et 3 Rue de Médicis 63000 CLERMONT-FERRAND
Structures du Pôle Protection de l'Enfance accueillant des adolescents âgés de 16 à 21 ans (17 adolescentes au Foyer Breschet et 9 adolescents à Médicis)
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Services Généraux et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission :
- Entretien quotidien des locaux,
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux,
- Participer à l'entretien du linge de maison en coordination avec la société en charge de l'entretien du linge de lit,
- Soutien aux équipes d'entretien des groupes de vie et des communs,
- Préparation des repas lors des congés ou absence des collègues et accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
Profil :
- Expériences auprès d'enfants et d'adolescents souhaitées,
- Sens de la rigueur et de l'engagement,
- Capacité d'autonomie, d'organisation et de prise de responsabilités,
- Aptitude à organiser et à gérer les tâches liées à la vie quotidienne,
- Capacité à créer une relation de confiance avec des jeunes en difficulté sociale,
- Capacité à travailler en équipe, en coordination et en relais avec les équipes éducatives, dans une logique de continuité de l'accompagnement,
- Sens de la discrétion,
- Respect des règles d'hygiène.
Conditions du poste :
- Horaires : en journée du lundi au vendredi,
- Intervention sur 2 sites,
- Planning annualisé
- Possibilité d'extension du temps de travail à 34h30 sous forme d'avenants en fonction des congés des autres membres de l'équipe
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66,
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE.
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Produits d'entretien
- Autonomie
- Préparation des repas
- Réactivité
- Entretien du linge
- Normes d'hygiène