Gestionnaire de Paie H/F - Acto Interim
Gestionnaire de Paie H/F
Acto Interim · Clermont-Ferrand - 63 · CDI
Les missions du poste
Prescillia de l'agence Acto Clermont recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur médical, un(e) Gestionnaire de Paie H/F sur Clermont-Ferrand.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F.
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez amené(e) à :
Collecter et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, arrêts maladie, etc.
Préparer, contrôler et éditer les bulletins de salaire.
Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés.
Réaliser les déclarations sociales.
Effectuer les déclarations liées aux cotisations sociales auprès des organismes concernés.
Assurer le suivi et le contrôle des éléments de paie afin de garantir leur exactitude.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Droit social
- Déclarations sociales
- Paie
- Empathie