Aide-Soignant H/F - Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier

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  • Clermont-Ferrand 63
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Aide-Soignant H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier · Clermont-Ferrand - 63 · CDD

Les missions du poste

L'Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent :
* Un centre hospitalier
* Six établissements médico-sociaux


Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
* Personnes en situation de souffrance psychique
* Personnes en situation de handicap
* Personnes de grand âge
1 AIDE-SOIGNANT - H/F
VACATION SANITAIRE


PÔLE SOINS AIGUS ET INTENSIFS
PÔLE PSYCHIATRIE ENFANT ET ADOLESCENT
PÔLE PSYCHIATRIE PERSONNE AGEE
PÔLE RETABLISSEMENT
PÔLE SECTORIEL - PSYCHIATRIE ADULTE
UNITÉ DE SOINS LONGUE DURÉE
SERVICE NUIT

Missions principales :
· Accueil de la personne âgée et son entourage,
· Installation des résidents,
· Accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, réveil, aide à la toilette et à l'habillage...),
· Veille au bien-être, au confort et maintien de l'autonomie,
· Prise en charge globale des personnes accueillies,
· Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence,
· Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs,
· Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement,
· Aide à la distribution et à la prise des repas,
· Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.

(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

Le profil recherché

Votre profil
· Diplôme d'État d'Aide-Soignant impératif (jeunes diplômés ou expérimentés),
· Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe,
· Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome

Rémunération
· Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur le même métier
* La rémunération prend en compte le paiement des congés payés, l'indemnité de précarité ainsi que la prime SEGUR proratisée au temps de présence.
· Prime Grand Âge : 70 € brut / mois / temps plein

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Accompagnement des personnes âgées
  • Normes d'hygiène
  • Réveils
  • Démarche qualité

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