Agent Recenseur H/F - Ville D'aubiere
Agent Recenseur H/F
Ville D'aubiere · Aubière - 63 · CDD
Les missions du poste
La Ville d'Aubière recherche des agents recenseurs : le recensement à la population se déroulera du jeudi 21 janvier 2027 au samedi 27 février 2027.
Vos missions avant la période de recensement :
- suivre une formation obligatoire assurée par les services de l'Insee. Cette formation se déclinera en deux demi journées début janvier
- assurer une « tournée de reconnaissance » entre les deux sessions de formation. Cette tournée consiste à procéder à un repérage sur le terrain des adresses du secteur géographique auquel est rattaché l'agent recenseur et d'indiquer pour chacune le nombre de logements estimé.
Vos missions pendant la période de recensement :
- vous présenter chez les personnes à recenser afin de collecter diverses informations auprès des ménages de la ville d'Aubière,
- faire le point au moins deux fois par semaine avec le Coordonnateur Communal
Votre profil :
- ne pas exercer de fonctions électives dans la commune d'Aubière,
- être disponible à différentes heures de la journée (principalement en soirée) du lundi au samedi
- être autonome et organisé,
- avoir le sens du contact,
- faire preuve de rigueur et de sérieux,
- être discret, neutre, respecter la confidentialité,
- être à l'aise avec l'outil informatique,
- être titulaire du permis de conduire et avoir un véhicule personnel à disposition et un téléphone portable.
La connaissance de la commune d'Aubière serait un plus.
Votre rémunération :
- Une part fixe dont la valeur totale s'élève à 180€ et qui comprend: les 2 demi journées de formation obligatoire organisée par l'INSEE (en général début janvier), la tournée de reconnaissance, les frais de déplacement et de téléphone.
- Une part variable basée sur le nombre de logements recensés, dont la valeur est fixée à 4,40 € par feuille de logement collectée (compter environ 250 logements à recenser).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Classer les données collectées d'une enquête,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener des entretiens pour recueillir des informations,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Transmettre les résultats d'une enquête,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Classer les données collectées d'une enquête,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener des entretiens pour recueillir des informations,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Transmettre les résultats d'une enquête,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Confidentialité