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Gestionnaire des Ressources Humaines a la Crs 48 Chatel-Guyon H/F - 63

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
-Accueil téléphonique.
-Gestion et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires.
-Dactylographie.
-Enregistrement du courrier.
-Classement.
-Archivage.
-Renseignement de l'application SIRH Dialogue 2.

Votre environnement professionnel:
- Activités du service
-Gestion des flux de courriers (fonction de vaguemestre).
-Gestion des dossiers administratifs des fonctionnaires.
-Suivi des dossiers médicaux en partenariat avec la médecine statutaire et de prévention.
-Rédaction informatique des documents officiels (Décision journalière - Note de service - Rapport technique) à résidence comme en déplacements.
-Gestion et statistiques relatives aux effectifs de l'unité.
- Composition et effectifs du service
1 SA - 4 AA - 1 MJR - 1 BC
- Liaisons hiérarchiques
Le Commandant d'unité et ses Officiers

- Liaisons fonctionnelles
DZ CRS Sud-Est - Médecine de prévention - Médecine Statutaire - SGAMI Sud-Est - La Poste - Les fournisseurs et prestataires de services.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 147865
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 14460
  • Actifs : 67892
  • Nombres d'entreprises : 10309

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