Les missions du poste

Vos missions principales

Recrutement & Intégration :

- Réception et tri des candidatures
- Pré sélection, réponses négatives, orientation des profils vers l'intérim si besoin.
- Organisation des entretiens et mise à jour de la synthèse hebdomadaire.
- Préparation des dossiers d'embauche et des documents de sortie

Support aux salariés & communication interne :

- Centralisation et réponse aux questions des collaborateurs (mail, téléphone, physique...).
- Mise à jour des écrans d'affichage et supports internes.

Paie & administration du personnel :

- Préparation de la paie, selon votre niveau d'expérience.
- Reporting de fin de paie + indicateurs mensuels pour le CODIR.
- Import des congés payés.
- Suivi des visites médicales.
- Préparation de l'envoi des DSN.
- Contrôles, comparatifs, mises à jour de bases de données (Excel ++).

Missions ponctuelles

- Mise à jour du trombinoscope, organigramme, livrets d'accueil...

Votre profil :

- Vous disposez d'une expérience en RH et/ou en paie, et vous aimez évoluer sur des missions variées.
- Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (TCD, formules, comparatifs...).
- La connaissance du logiciel SAGE Paie est un vrai plus.
- Rigueur, organisation, sens du service et discrétion seront vos meilleurs atouts.

Ce que nous vous offrons :

- Une mission responsabilisante au sein d'une équipe RH impliquée et bienveillante.
- Un poste polyvalent, avec une vision globale du fonctionnement RH.
- Une immersion dans un environnement stimulant où vos compétences seront réellement valorisées.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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