Les missions du poste
Vous aimez être au coeur de la vie RH, jongler entre recrutement, paie, reporting et relation salariés ?
Vous appréciez les environnements dynamiques, où chaque journée apporte son lot de challenges ?
Alors cette mission est faite pour vous !Vos missions principales
Recrutement & Intégration :
- Réception et tri des candidatures
- Pré sélection, réponses négatives, orientation des profils vers l'intérim si besoin.
- Organisation des entretiens et mise à jour de la synthèse hebdomadaire.
- Préparation des dossiers d'embauche et des documents de sortie
Support aux salariés & communication interne :
- Centralisation et réponse aux questions des collaborateurs (mail, téléphone, physique...).
- Mise à jour des écrans d'affichage et supports internes.
Paie & administration du personnel :
- Préparation de la paie, selon votre niveau d'expérience.
- Reporting de fin de paie + indicateurs mensuels pour le CODIR.
- Import des congés payés.
- Suivi des visites médicales.
- Préparation de l'envoi des DSN.
- Contrôles, comparatifs, mises à jour de bases de données (Excel ++).
Missions ponctuelles
- Mise à jour du trombinoscope, organigramme, livrets d'accueil...
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience en RH et/ou en paie, et vous aimez évoluer sur des missions variées.
- Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (TCD, formules, comparatifs...).
- La connaissance du logiciel SAGE Paie est un vrai plus.
- Rigueur, organisation, sens du service et discrétion seront vos meilleurs atouts.
Ce que nous vous offrons :
- Une mission responsabilisante au sein d'une équipe RH impliquée et bienveillante.
- Un poste polyvalent, avec une vision globale du fonctionnement RH.
- Une immersion dans un environnement stimulant où vos compétences seront réellement valorisées.
Compétences requises
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN