Les missions du poste

Sous l'autorité de la Direction, il (elle) sera chargé(e) de l'encadrement de 16 de salariés (délégués MJPM, agents administratifs, juriste) et veillera au respect de la prise en charge des personnes et de leurs biens dans le cadre des dispositions de la loi du 5 mars 2007 et du 2 janvier 2002.
Rigoureux et autonome, il (elle) sera, sur son secteur, le garant du respect du règlement intérieur, du projet de service et du projet associatif de l'Association. Il (elle) travaillera en étroite coordination avec ses autres collègues - chef(fe)s de service.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Apporter un appui technique pour le personnel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Apporter un appui technique pour le personnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Connaître la législation sociale,Faire appliquer le respect de dispositions légales,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités juridiques

Compétences requises

  • Droit social
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Infirmier H/F

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier
Publié le 25 Mars 2026
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L’emploi par métier dans le domaine Juridique à Clermont-Ferrand