Gestionnaire Action Sociale Retraite en CDI H/F - Lasecurecrute.fr
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
CARSAT AUVERGNE
Qui sommes-nous?
La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tant qu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics.
Nos trois grandes missions :
- Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir.
- Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé.
- Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises.
Pour en savoir plus sur nous en vidéo:
Description du poste
Le gestionnaire d'action sociale retraite contribue à la mise en oeuvre des actions de prévention et de promotion du bien vieillir auprès des partenaires, des opérateurs et des retraités. Il/elle assure le traitement des dossiers de prestations d'actions sociales et prend en charge l'instruction des demandes d'aides individuelles et en étudie la recevabilité.
Missions:
Sous l'autorité de la responsable de service:
- Il(elle) contribue à la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale Retraite de la CARSAT en apportant un appui technique et administratif aux chargés de projets de l'action collective ainsi qu'aux managers des différents pôles de l'Action Sociale Retraite.
- Il(elle) participe à l'instruction, au suivi administratif et financier et au paiement des aides collectives, des aides individuelles et des subventions accordées aux partenaires, dans le respect des procédures et des orientations définies par le service.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques et relationnelle:
- Connaissance des politiques d'action sociale et de prévention
- Connaissance des procédures administratives de gestion des subventions
- Capacité à analyser des dossiers administratifs, financiers et budgétaires
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à accompagner des utilisateurs dans l'appropriation d'outils numériques
- Esprit de coopération et travail en équipe
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Qualités recherchées :
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Autonomie dans la gestion des activités confiées
- Sens du service et de la qualité de la relation partenariale.
- Curiosité et appétence pour les outils numériques
- Capacité d'initiative et force de proposition
Votre formation
Une expérience antérieure dans un emploi de gestion/traitement administratif de dossiers d'action sociale serait appréciée.
Formation : Bac +2, formation post-bac dans le domaine de l'action sociale, SP3S,...
Informations complémentaires
- Contrat : CDI avec prise de fonction dès que possible
- Lieu : Poste basé au siège de la Carsat Auvergne à Clermont-Ferrand
- Rémunération : 1917.57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845.93 € annuel
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant:
- Horaires variables (36h, 37h, 38h ou 39h) avec RTT
- Télétravail possible après intégration
- Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participations employeur (sous conditions): prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche...
Contact
pour faire acte de candidature
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) avant 21/10/2026.
Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
- NOM\_Prenom\_Gestionnaire\_ASR\_CV
- NOM\_Prenom\_Gestionnaire\_ASR\_LM
Tout dossier non complet ne sera pas pris en compte.
Modalité de recrutement
- Appel ouvert en interne à l'ensemble du personnel et en externe
- Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
- Tests écrits de sélection prévus le 27/10/2026 et tests RH de personnalité, motivation et raisonnement
- Entretien en présentiel avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévu le le 12 et 13 Novembre 2026.
La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Qui sommes-nous?
La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tant qu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics.
Nos trois grandes missions :
- Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir.
- Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé.
- Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises.
Pour en savoir plus sur nous en vidéo:
Description du poste
Le gestionnaire d'action sociale retraite contribue à la mise en oeuvre des actions de prévention et de promotion du bien vieillir auprès des partenaires, des opérateurs et des retraités. Il/elle assure le traitement des dossiers de prestations d'actions sociales et prend en charge l'instruction des demandes d'aides individuelles et en étudie la recevabilité.
Missions:
Sous l'autorité de la responsable de service:
- Il(elle) contribue à la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale Retraite de la CARSAT en apportant un appui technique et administratif aux chargés de projets de l'action collective ainsi qu'aux managers des différents pôles de l'Action Sociale Retraite.
- Il(elle) participe à l'instruction, au suivi administratif et financier et au paiement des aides collectives, des aides individuelles et des subventions accordées aux partenaires, dans le respect des procédures et des orientations définies par le service.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques et relationnelle:
- Connaissance des politiques d'action sociale et de prévention
- Connaissance des procédures administratives de gestion des subventions
- Capacité à analyser des dossiers administratifs, financiers et budgétaires
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à accompagner des utilisateurs dans l'appropriation d'outils numériques
- Esprit de coopération et travail en équipe
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Qualités recherchées :
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Autonomie dans la gestion des activités confiées
- Sens du service et de la qualité de la relation partenariale.
- Curiosité et appétence pour les outils numériques
- Capacité d'initiative et force de proposition
Votre formation
Une expérience antérieure dans un emploi de gestion/traitement administratif de dossiers d'action sociale serait appréciée.
Formation : Bac +2, formation post-bac dans le domaine de l'action sociale, SP3S,...
Informations complémentaires
- Contrat : CDI avec prise de fonction dès que possible
- Lieu : Poste basé au siège de la Carsat Auvergne à Clermont-Ferrand
- Rémunération : 1917.57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845.93 € annuel
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant:
- Horaires variables (36h, 37h, 38h ou 39h) avec RTT
- Télétravail possible après intégration
- Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participations employeur (sous conditions): prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche...
Contact
pour faire acte de candidature
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) avant 21/10/2026.
Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
- NOM\_Prenom\_Gestionnaire\_ASR\_CV
- NOM\_Prenom\_Gestionnaire\_ASR\_LM
Tout dossier non complet ne sera pas pris en compte.
Modalité de recrutement
- Appel ouvert en interne à l'ensemble du personnel et en externe
- Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
- Tests écrits de sélection prévus le 27/10/2026 et tests RH de personnalité, motivation et raisonnement
- Entretien en présentiel avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévu le le 12 et 13 Novembre 2026.
La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Travail en équipe
- Risques professionnels
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Word
- Pro-activité
- PowerPoint
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité
- Accompagnement social
- Sens de l’organisation